Las 20 preguntas más difíciles en entrevistas laborales

En una entrevista, las preguntas pueden ser desde raras hasta complicadas. Foto: Getty

 

Han sido reveladas las 20 preguntas y los desafíos más difíciles de las entrevistas empresariales del Reino Unido en el 2019.

El sitio web dedicado al trabajo Glassdoor analizó cientos de comentarios sobre entrevistas laborales, que recogió con el fin de crear una lista en la que hay desde preguntas raras hasta complejas. Todas las preguntas provienen de entrevistas con empresas del Reino Unido, entre las cuales están Asda, Airbnb, Ovo Energy y Morgan Stanley.

Jo Cresswell, experto en carreras profesionales en Glassdoor, ofrece su consejo sobre cómo contestar algunas de las preguntas más difíciles de las entrevistas laborales:

Si tuvieras que llevarte un único objeto a la luna, ¿cuál sería?

Esta pregunta rarísima se la hicieron a un candidato que entrevistaron para un puesto en la inmensa cadena de supermercados Asda.

Cresswell comenta: “Según el puesto al cual te estás presentando, es preciso que tengas en cuenta qué quieres transmitir con tu respuesta. ¿Quieres presentarte como una persona pragmática, sensible o de qué otro modo? Para una respuesta pragmática, considera objetos como botas lunares, una máscara o tanque de oxígeno o un kit de primeros auxilios. Si quieres dar una respuesta sensible, tal vez puedes decantarte por tu libro preferido, una foto de tus seres queridos o un diario en el que escribir tus experiencias”.

“Deberás tener un objeto en mente y una razón de por qué lo llevarías a la luna. Elige uno que tenga una conexión con el puesto para el que estás siendo entrevistado, pero asegúrate de permanecer fiel a ti mismo”.

Si tuvieras 65,000 dólares para lanzar una empresa, ¿a qué destinarías el dinero y por qué?

Esta pregunta capciosa se la hicieron a un profesional en una entrevista en la empresa de servicios financieros Admiral Group.

Al respecto, Cresswell comenta: “Primero, piensa cuál es el tipo de empresa que quieres lanzar, a qué industria pertenece y qué problema quieres resolver o qué valor quieres añadirle”.

Demuestra tu acumulación de saber en los negocios dando cuenta de las áreas prioritarias a la hora de invertir, para lanzar una nueva empresa. Quizás debas considerar lo más básico, por ejemplo, un espacio donde trabajar, equipos como ordenadores, costos de desarrollo de productos y necesidades comerciales”.

“No tiene por qué tratarse de una respuesta plenamente técnica, pero será preciso que demuestres cierta conciencia comercial y que estés preparado para contestar a posibles preguntas a partir de tu respuesta”.

“Podría tratarse de una excelente manera de demostrar tus capacidades. Por ejemplo, ¿la misión de tu empresa está relacionada con las causas sociales o medio ambientales que te apasionan? ¿La empresa que lanzarás está destinada a ayudar a cierto sector de la población? ¿Qué relación tiene con tu carrera profesional actual?”.

¿Cómo te describen tus amigos?

Esta pregunta, que dispara reflexiones, tuvo lugar en una entrevista con la empresa ASOS, dedicada a la moda.

“Intenta evitar las respuestas cliché como ‘una persona dispuesta a ayudar’, ‘confiable’, ‘leal’”, señala Cresswell. Aunque esas respuestas sean ciertas, puedes estar seguro de que todos los candidatos dirán lo mismo”.

“En cambio, ofrece una respuesta en la que pongas de manifiesto distintos escenarios para demostrar cómo te ven tus amigos. Por ejemplo, aquella vez que pudiste ayudar a un amigo en el diseño de un plan comercial debido a tus capacidades en cierto aspecto comercial. O cuando uno de tus amigos estaba lidiando con un problema personal, y se acercó a ti por que te ve como una persona honesta y confiable. Estas pequeñas historias te darán más posibilidades de que quienes te entrevisten, te recuerden; y permitirán sacar a brillar tu personalidad”.

“Quizás puedas considerar la posibilidad de preguntarle a tus amigos y colegas qué piensan de ti antes de comenzar una entrevista, así basas tus respuestas en ejemplos de la vida real”.

Las 20 preguntas más difíciles de una entrevista:

Las raras

  1. Cuéntanos dos verdades y una mentira.

  2. Si pudieras tener un súperpoder, ¿cuál sería y por qué?

  3. ¿Qué objeto, uno solo, te llevarías a la luna?

  4. ¿Preferirías saltar de una avioneta o subir a una montaña? ¿Por qué?

  5. Si ganaras 10 millones de libras esterlinas, ¿qué harías con ellas?

Las complejas

  1. Si tuvieras 12,8000,000 millones de dólares para lanzar una empresa, ¿a qué destinarías el dinero y por qué?

  2. ¿Cuántas ventanas crees que hay en Londres?

  3. ¿Cuántos taxis hay en Oxford? Estima tu respuesta matemáticamente, no te bases en anécdotas.

  4. ¿Un dulce Jaffa es un pastel o una galleta?

  5. Calcula la ganancia anual de una piscina de natación de exterior.

Las que disparan reflexiones

  1. ¿Qué consideras que es un desafío para el mundo y cómo lo resolverías?

  2. Enumera 15 cualidades, como mínimo, que definen a un gran líder.

  3. ¿Qué te hace feliz?

  4. Si estuvieras inventando un producto basado en una fruta, ¿cómo sería y cómo lo harías?

  5. ¿Cómo te describen tus amigos?

Las físicas

  1. Construye un puente en la mesa usando pajillas y cartones.

  2. Haz un cubo de Rubik.

  3. ¿Puedes hacer una torre usando malvaviscos y espaguetis para sostener una de estas latas?

  4. Juega con una app de tenis de mesa.

  5. Diseña un estacionamiento para autos.

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