Histórico acuerdo en el fútbol de EE. UU. para una paridad salarial total entre hombres y mujeres

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Las asociaciones masculinas y femeninas consiguieron tener las mismas condiciones en tanto a premios como en salario y demás ámbitos laborales. Se trata de un texto pionero en el balompié mundial.

La batalla por la equidad salarial sentó este 18 de mayo un precedente de la mano del acuerdo alcanzado entre U. S. Soccer y las asociaciones masculinas y femeninas de fútbol de Estados Unidos (USWNTPA y USNSTPA por sus siglas en inglés). Descrito como “el primero de su tipo”, promete una equidad total en todas las remuneraciones y condiciones de trabajo para las selecciones absolutas masculinas y femeninas.

“Esto es verdaderamente un momento histórico. Estos acuerdos han cambiado este deporte para siempre aquí en Estados Unidos y tienen el potencial para cambiar el juego alrededor del mundo”, declaró Cindy Parlow Cone, presidenta de U. S. Soccer, la Federación de Fútbol de Estados Unidos, y también leyenda de este deporte en la Unión Americana.

Las dos asociaciones se unieron para negociar de manera conjunta sus acuerdos colectivos y llegaron a este histórico pacto con la federación, cuya vigencia se extiende hasta 2028.

El sindicado femenino contempla que, bajo este texto, entre 2023 y 2028, una jugadora podría ganar anualmente 450.000 dólares si participa en todas las convocatorias, pero la cifra se podría duplicar según el resultado de los Mundiales. En 2018, esa compensación habría sido de 245.000 dólares.

Acuerdo de repartición de ingresos pioneros

“Mismo salario para el mismo trabajo”

Con AP


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